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武昌:全力发动“红色引擎”

武昌:全力发动“红色引擎”

2017-10-17 02:34

党建引领全覆盖。制订《推进“红色物业”盘算全面做优物业服务工作计划》《武昌区“红色物业”工作指导细则》等文件,科学公平划分572个物业服务单元,依照市场化物业服务小区、区属物业进驻老旧小区、自助物业小区三类来树立台账、制定方案。全区有218家物业服务企业,62家企业单独成立党支部,人事任免 韶关三名县(区)委书记获任命_广深新闻_消息,42家企业成立联合党支部,162家已选派党建指点员,142名在职党员和社区工作者兼任业委会成员。领导街道组建“红色物业”工作专班,在社区设破“红色物业”服务点、服务接待窗口、服务热线电话,督促落实物业服务品德考评、业委会履职管理、“三方联动”考评、物业服务等级指导标准、物业管理退出机制等轨制,标准物业服务管理。

夯实基础强力保障 筑牢桥头堡

赋予街道中心职权。推进街道内设机构的职能整合和功能优化,赋予街道党工委对辖区重大事项的倡导权,以及对区职能部分派出机构负责人的人事考察权。在全区设立15个街道行政事务服务中心,优化流程、提高办理实效,让大众少跑路,居民办事时限均匀减少12.1天,往返次数由从前的4-5次减少为1-2次。《公民日报》对武昌区的做法给予报道,充分断定。

优质服务全方位。依附房地公司二级单位“武汉市武屋宇宇管家置业有限公司”组建区属物业服务企业,采取试点先行、逐步全覆盖的方式,提前参与、主动作为,为老旧小区提供全方位的优质服务。区财政列支5000万元,对11个试点小区进行环境整治、基础设施改造。集入选聘16名党员大学生,统一安排入住人才公寓,下派到11个试点名目发展服务。发挥武房网功能优势,翻新“互联网+红色物业”服务平台,全面升级“武房管家”APP系统功能,将服务管理延伸到社区网格,采用网络报修等便宜优质、方便快捷的方法,为居民供应个性化管家式服务,提高居民满意度。

加强街道协调才能。以街道党工委为纽带,整合区域各类组织、职员跟资源,减少条线搅扰。下沉公安、工商、食药监、城管等执法力气,将执法队伍的党组织关系划归街道治理,队长、所长全部担当街道工委成员,让街道有能力开展综合执法的指挥调度、统筹协调。

做实商务楼宇党建。建成楚商大厦、新时代商务中心等10多个楼宇综合党委,力争年底前实现40座商务楼宇综合党委组建,并全体派驻党建领导员,以区域化党建引领楼宇企业发展。采取购置、租赁、补贴等方式,打造一批尺度化的楼宇党建活动阵地。5月10日,面积超过300平方米的长城汇楼宇党员职工服务中心建成投入应用,为楼宇区域性综合服务平台建设提供了样板。中南路街按照组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹的“五联一化”工作机制,有序推进楼宇党建区域化。

加强顶层设计,突出一个“准”字。研讨制发《关于整区推进“红色引擎工程”实施打算》和配套文件,将“红色引擎工程”细化为5个方面17条具体义务,详细列出目标和实施途径,便利基层党组织控制。突出组织区域化、队伍专业化、服务精准化、活动多样化、保障粗放化,组织13条街道辨别领题,立足重点名目,打造特色品牌。目前,已在南湖街、生果湖街召开现场推进会,将街道摸索成熟的做法回升为全区请求。

图为:武昌区中华路街户部巷社区开展党员被迫服务,激活“红色细胞”。

着力加强基层阵地建设“提效力”。从2015年起,武昌区财政连续3年每年安排1亿元资金,增强社区办公、居民活动等场所建设,全区社区党群服务中央平均面积已超过1200平方米,1000平方米以上的社区党群服务中央有116个,占比84%。今年,区委专门列支235万元资金,支持徐家棚街水岸星城社区耗资535万元、总面积3100平方米的党员干部服务核心装修改造。出台《对兼顾推动社区基本设施建设工作的实行见解》,全面整合组织、综治、民政、人社、城管、房管等局部投入社区的专项资金,进步社区建设资金利用效率。依靠全区信息指挥平台,筹建武昌区党建综合体系,更新全区党员电子信息库,实现党建信息宣传、互动一体化,把党建与社情民心处置信息化联动运作。紫阳街起义门社区踊跃打造“红色驿站”,通过“六站功效”设置,为辖区“两新”党组织、流动党员、艰难党员、退休党员、大学生党员开展运动供给阵地及服务。

图为:武昌区积玉桥街在武汉工人文化宫举办“履行红色引擎弘扬红色文化”暨喜迎十九大庆祝新中国成破68周年文艺汇演活动。

晋升社区服务能力。健全街道党工委引导下的“社区‘大党委’—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织构架,建立社区工作准入和事项清单,强化社区对辖区内小微企业、社团组织的党建职责,加强社会管理的问题发现能力和初步处理能力。加快社区服务转型,开展上门服务、精准服务,统筹各类政府购买服务、社会组织孵化和专业社工服务。

区域化党建三步走 绘制同心圆

物业管理全参与。引入专业力量参与社区管理,在南湖街成立了武汉首家职业化业主自治社会组织——武汉市武昌区透明跟谐社区促进中央,探索实施业委会成员履职才干提升工程。引入中国社会工作实务研究院、华中科技大学建规学院、深圳市透明调和社区增进核心等专业团队,在区属物业进驻试点小区参与实现居民须要考核、抵牾调处、标准测算、人员培训、小区规划设计等工作。通过开展“了不起的居民”系列主题活动,建立“红色议事会”、居民网上参与平台等,激励居民参与物业服务管理。组织网格员、“三长三员”等力量开展入户宣传,深入发动居民,强化主体意识,领导居民加入业主大会,组建小区业委会,正确行使业主权力。

党建引领做优物业 织密便民网

系统谋划整区推进 把准方向盘

做实社区共治平台。健全以社区党组织为引导中心,社区居委会、业主委员会、物业服务企业、驻区单位、民众团体、社会组织奇特参加的“1+6”社区管理模式,勾引和吸纳非公企业、社会组织、居民骨干等各类主体介入多元共治。社区每月召开“社区党建联席会”“社区议事会”,通过“四民工作法”引诱居民进行民主决定和民主管理。中华路街户部巷社区把居民议事会常态化,领导居民制定社规民约,解决了商圈停车、居民健身、文明养狗等艰苦。

武昌区委牢牢把握强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建设“红色阵地”、打造“红色物业”、繁荣“红色文化”、掀起“红色旋风”、用好“红色基金”的恳求,通过调研督导、现场会诊、示范推广等方式,在调研探讨、文件起草、部署推进、检查考核等环节,确保各项工作落地落实。定期召开常委会,密切关注方向性问题研究,每隔一段时间集中研究决议,及时解决问题。

社会管理全融入。坚持网格管理和物业服务一体化,网格员与物管员同一调度、协同配合,建立按期会商制度。坚持社区和物业服务企业一体化,吸纳精良物业服务企业党员负责人兼任社区“两委”委员,推荐社区“两委”成员、在职党员担负物业服务企业任务品质总监。保持服务干部与物业服务一体化,通过建立业主QQ群、微信大众服务平台、物业服务热线电话、定期入户拜访等方式,与居民开展对话与互动。围绕居民人民最急、最难、最盼的问题,南湖街积极探索安装“电梯管家”保险运行监测系统、建立押金考核制度和补助引导制度等“物业困难破解十法”,形成可供复制推广的制度办法。首义路街踊跃构建“纵向三条线”的共治模式,将各类资源纳入管理网格,强盛共治气力。

谋划:中共武汉市武昌区委组织部

全面提升基层党建保障“硬实力”。将社区党建和社区建设经费纳入区财政估算,定期核拨党员教诲经费、党组织活动经费等,逐年加大经费投入力度,逐渐造成与地方财政同步增添机制。设立“红色基金”账户,收集捐款200多万元,规范“红色基金”管理,充散施展“红色基金”在难题救助、创业帮扶、典范关爱、表扬褒奖、阵地建设等方面的关爱激励作用。切实加大基层党建工作投入力度,把支撑基层的政策、项目、资金“捆绑打包”,推进各方面因素和资源向基层倾斜。

图为:武昌区黄鹤楼街西厂口社区在“红色物业”自治管理议事厅收集党员对于做优做实“红色物业”的相关看法提议。

强化责任落实,突出一个“严”字。区委常委每人接洽1条街道,清楚街道党工委和部门党组织的责任分工,将“红色引擎工程”推进情况纳入绩效考核和抓党建述职内容,作为考试街道、部门党政一把手管党职责、实行第一责任的重要指标。制定考评方案和评分细则,建立“月研判、季调度、年考核”工作机制,以考核评估的硬措施保障各项重点任务落地落实,在全区构成党委领导、党政齐抓共管的工作局面。

图为:武昌区白沙洲街堤东社区组织社区党员群众开展绣党旗活动。

今年以来,武昌区委系统策划“红色引擎工程”,把方向、优体制、广笼罩、重冲破、聚合力,凸起组织区域化、步队专业化、服务精准化、活动多样化、保障粗放化,全范围、全行业、全因素推进基层党组织建设全面提高、全面过硬,全力打造政治引领、勇当先锋、充满活力的基层党建“锋领前哨”,取得明显功效。

湖北日报讯 图为:武昌鸟瞰图。

街道统筹服务提升 守好主阵地

加强高位统筹,突出一个“实”字。

有效实现各级监督整改“全覆盖”。建立区、街、社区三级联动收拾机制,每年持续整理10余个懦弱涣散基层党组织,通过层层落实包保责任,集中整改、考察销号。加大对“微腐败”“蝇贪”和“新衙门作风”的查处力度,对发生在国民身边、违反中心八项规定精神、侵犯群众利益的典型案例,实名通报到支部。全区140个社区已全部成立居务监督委员会,由街道驻社区干部、社区纪检委员、2名非社区居委会成员中的党员、1名非党员居民代表等5名成员组成,百度股价达252.22美元 台湾宾果官方 股 创历史新高,实施发明、报告问题线索等6项职责,对社区各项事务进面全面监督。

强化街道党建义务。以区域党建和谐委员会、党建联席会为平台,采取任务清单、驻区单位社会责任报告、综治文明共建等方式,打通区域内不同层级党组织的横向联系,实现互联互通互动、共驻共建共享。水果湖街每年召开共建大会,年初动员部署、任务分工,年底进行履责报告评议和交流表彰,实现了小街道带动大单位、“一湖带千湖”的良好成果。粮道街在街道大工委的统筹引领下,成立社区大党委、执法单位综合党委、“两新”组织综合党委、物业服务综合党委的“1+4”区域化“红色引领”组织联动机制,整街推进“红色引擎工程”。

切实推动党员队伍建设“上品位”。紧盯“关键少数”,与8所“211”高校签订共建协议,选拔培育53名社区“领头雁”进举动期3年的跟踪培养。建立“大学毕业生—社区公共服务干事—社区‘两委’成员—社区书记—街道公务员(事业编制人员)”成长链条。近年来,武昌区已从社区书记中定向招录了7名公务员,从社区工作者中定向招录了5名事业干部。深刻“支部生根”系列活动,推行党员社会表现信息呈文制度,实现对党员的“全天候”监视。开展“党员带家人、党风带家风”的“双带”活动,在职党员“双认领”活动。依托“中共五大会址”“农讲所”等丰富的红色资源,建立常态化参观学习机制,推动红色文化“滋生生根”。开展基层党组织和党员“星级争创”活动,对党组织和党员履行分类评星定级。珞珈山街定制党员“教导套餐”,鼓励在职党员进社区,引导高校党员意愿者进企业。

图为:武昌区杨园街发展“喜迎十九大,颂歌献给党”文艺演出暨党建常识竞赛。

图为:武昌区南湖街举行“了不起的居民”主题讲演,宣扬“好家庭、好家教、好家风”。

图为:武昌区水果湖街武重社区在复地东湖国际小区成立全区首支“红色物业”志愿服务队。

撰文:张勋盛 张晶 杨菁 周继冬

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